Au départ rien ne me prédestinait à travailler dans le domaine des ressources humaines et puis ce fut une rencontre, peut-être un hasard ou peut-être pas qui me fera débuter ma carrière dans le domaine du recrutement. Très vite, je me suis intéressée au potentiel de développement des personnes et c’est ce qui m’a motivé, 12 ans plus tard, à m’orienter vers l’accompagnement des individus et des équipes.
Passionnée par l’humain et ses ressources personnelles, je m’épanouis en faisant avancer chaque personne, chaque équipe vers un niveau de performance plus élevée, vers une collaboration plus harmonieuse tout en combinant les différences de chacun.
Apporter plus d’harmonie dans la relation, créer un lien de qualité avec mes clients, veiller à l’épanouissement des personnes que j’accompagne sont mes moteurs.
Rendre les personnes autonomes qu’elles soient chefs d’entreprises ou collaborateurs sont mes facteurs de motivation.
Le mot « co-création » est au centre de mes approches, que ce soit avec mes clients pour des projets spécifiques, avec des participants lors de coaching d’équipe ou en individuel.
Depuis 25 ans, j’ai eu l’occasion de développer mon expertise en :
- Coaching pour l’accompagnement de carrière en interne/externe
- Coaching individuel
- Coaching d’équipe
- Gestion de conflits
- Gestion des compétences et des talents dans les organisations
- Recrutement et sélection
- Implémentation des systèmes d’évaluation dans les organisations
- Animation des formations relatives à la gestion des compétences, des entretiens d’évaluation et aux parcours de développement des compétences en leadership.
Coach certifié ICF, j’ai toujours veillé à développer de nouvelles compétences. Je me forme aujourd’hui en systémique et j’apporte dans mes bagages des certifications telles que le MBTI, le questionnaire de personnalité OPQ de SHL et la transition de carrière de Lee Hecht Harrison.
J’accompagne les organisations, les équipes et les personnes en français, néerlandais et en anglais.
Astrid Vercruyssen
