La performance d'une équipe, c'est 1 + 1 = 3
Souhaitez-vous renforcer la collaboration au sein de vos équipes pour plus cohésion et d’engagement ? Accompagner celles-ci dans des situations de changement ? Dissiper les tensions visibles et invisibles et augmenter la motivation collective ?
Quoi qu’il en soit, vos équipes sont les ressources déterminantes pour soutenir vos projets et le développement de vos activités.
Happy‑at‑Work vous accompagne en développant une approche personnalisée répondant à vos besoins et sur base d’une co-création avec nos clients partenaires. Chaque coaching d’équipe est construit « sur-mesure » pour l’équipe et son dirigeant et peut évoluer en fonction des besoins de changement et d’adaptation du programme
Chaque coaching d’équipe est élaboré « sur-mesure » pour l’équipe et son dirigeant et peut évoluer en fonction des besoins de changement et d’adaptation du programme.
Nos domaines d’intervention :
- Mieux se connaitre, mieux communiquer et mieux collaborer avec l’aide du MBTI
- Cohésion d’équipe
- Gestion du changement
- Gestion de conflits
- Leadership 2.0 ou le développement de compétences du leader
- Bien-être au travail – équilibre vie-privée/vie professionnelle
- Gestion du stress
Vos avantages pour vous et vos équipes :
- stimuler l’engagement et de se projeter dans un contexte constructif et positif !
- aligner le responsable et son équipe autour d’objectifs communs et/ou d’un nouveau projet
- améliorer les relations interpersonnelles et l’aptitude à travailler ensemble
- augmenter la résolution de problèmes