La reconnaissance, le feedback positif … A ce point présent dans nos organisations ?? et si nous respections davantage la règle : 8 feedbacks positifs pour un négatif. Voici en tout cas quelques pistes d’inspirations. Il ne vous reste plus qu’à expérimenter !
Année : 2005
Référence :
Brun, J.P., Lamontagne, S., Blais, C., Pageot, N., Mérineau, D. & Lépine, P. (2005). Coffret : La reconnaissance au travail (Fiche 1) . Québec, Québec : Chaire en gestion de la santé et de la sécurité du travail.
